2023 年 10 月 5 日
劳斯莱斯汽车公司今天宣布，首席执行官托斯顿·穆勒·乌特沃斯 (Torsten Müller-Ötvös) 将于 2023 年 11 月 30 日退休。他将由现任宝马英国公司首席执行官克里斯·布朗里奇 (Chris Brownridge) 接任。
- 劳斯莱斯汽车公司宣布首席执行官托斯顿·穆勒·乌特沃斯 (Torsten Müller-Ötvös) 退休
- 托斯顿是自克劳德·约翰逊（Claude Johnson）以来任职时间最长的首席执行官，后者被称为“劳斯莱斯的连字符”
- 14 年的任期见证了劳斯莱斯从顶级汽车制造商转型为真正的豪华品牌
- 在他任职期间，销售额增长了六倍，为“UK plc”带来了显着的经济效益
- 推出劳斯莱斯品牌 120 年历史中第一辆全电动汽车，并为劳斯莱斯 2030 年底实现全电动未来铺平道路
- 为品牌位于西萨塞克斯古德伍德的总部制定了雄心勃勃的扩张计划，使该品牌处于非常强大的市场地位
- 现任宝马英国公司首席执行官 Chris Brownridge 将于 2023 年 12 月 1 日接任
劳斯莱斯汽车公司今天宣布，首席执行官托斯顿·穆勒·乌特沃斯 (Torsten Müller-Ötvös) 将于 2023 年 11 月 30 日退休。他将由现任宝马英国公司首席执行官克里斯·布朗里奇 (Chris Brownridge) 接任。
托斯顿于 2010 年加入劳斯莱斯汽车公司，成为自被称为“劳斯莱斯连字符”的克劳德·约翰逊以来任期最长的公司首席执行官。
托斯顿在评论这一消息时表示：“领导劳斯莱斯近 14 年是我职业生涯中最大的荣幸和乐趣。将公司及其世界一流的员工发展到今天的地位，处于奢侈品行业的顶峰，是一次非凡的冒险。我为我和我的杰出团队在为英国经济做出重大贡献以及让全球认可英国生产世界上最好的奢侈品的能力方面所发挥的作用感到自豪。”
宝马集团首席执行官奥利弗·齐普策 (Oliver Zipse) 表示： “劳斯莱斯汽车是我们组织皇冠上的一颗宝石。托斯顿出色的领导能力、坚定不移的承诺、清晰的愿景以及打造强大、专注团队的卓越能力，帮助劳斯莱斯成为当今的世界级豪华品牌。我们祝愿他未来一切顺利。”
在托斯顿的领导下，劳斯莱斯已经从一家汽车制造商转变为一家真正的豪华品牌，以其精致的汽车、无与伦比的定制能力以及对国际客户需求、品味和愿望的深刻理解而享誉全球。
这种转变已经转化为巨大的商业成功。年销量已从 2009 年的约 1,000 辆汽车激增至 2022 年的 6,000 辆以上。更重要的是，每一辆离开该公司位于西萨塞克斯郡古德伍德的全球豪华制造卓越中心的劳斯莱斯汽车都是定制的：它是为委托它的客户的具体愿望。
通过对定制的持续关注，通过最精湛的手工艺以及艺术和技术的创造力和创新来实现，劳斯莱斯毫无疑问是奢侈品行业的领导者。在托斯顿任职期间，该品牌生产了一些最具历史意义的独一无二的汽车，其中包括几款与世界领先的艺术家、时装设计师和奢侈品牌共同创作的汽车。Bespoke 在公司的车身制造部门找到了它的终极体现，该部门在 2017 年重新唤醒了新时代的传统车身制造实践，最近的例子是 8 月份推出的引人注目的 Droptail。
当托斯顿上任时，古德伍德只生产了两款车型：幻影 (Phantom) 和古思特 (Ghost)。在他的领导下，劳斯莱斯幻影和黎明问世，以及该品牌历史上的第一款 SUV 劳斯莱斯库里南。今年，全球首款超豪华电动超级轿跑车 Spectre 上市，该品牌将在 2030 年底开始向全电动产品组合转型。Torsten 还看到了 Black Badge，这是一款更前卫、更具颠覆性的劳斯莱斯车型。自我的构思和推出——一项大胆的尝试，显着扩大了品牌的吸引力。
劳斯莱斯产品组合中新车型的推出、定制业务的扩展以及向超豪华领域的明确战略转变是公司复兴和持续业务成功的推动因素，吸引了新一代客户加入该品牌。2010年，劳斯莱斯的平均价格约为25万欧元，客户平均年龄为56岁；如今，劳斯莱斯的平均价格翻了一番，达到 50 万欧元左右，劳斯莱斯客户的平均年龄仅为 43 岁。
该品牌的复兴是过去十年奢侈品行业广泛重塑的一部分。Torsten 的领导力不仅愿意参与这一变革，而且愿意领导变革，基于该品牌对客户品味和愿望的独特理解，拥抱新技术和思维。劳斯莱斯如何将品牌直接带给世界各地的客户就证明了这一点，无论是通过新的私人办公室精品店的实体形式，还是通过该品牌的 Whispers 应用程序（一个为古德伍德拥有者保留的数字会员俱乐部） -时代的劳斯莱斯。
Torsten 表示：“无论是面对面还是虚拟地在 Whispers 上，花这么多时间与我们的客户（品牌赖以建立的鼓舞人心的人们）在一起是我最大的乐趣之一，也是一次真正的教育，给了我清晰、独特和精美的知识。对世界各地如何定义奢侈品的一致理解。”
劳斯莱斯在托斯顿的领导下取得了巨大成功，现在每年为英国经济贡献超过 5 亿英镑。它也是西萨塞克斯最大的雇主之一：位于古德伍德的劳斯莱斯总部的卓越团队已从 300 人左右增加到 2,500 多人，其中来自 50 多个国家/地区。
托斯顿对今天的公告进一步评论说：“我相信公司已准备好迎接未来的所有机遇。我们最近提交了大幅扩展古德伍德工厂的计划，不仅可以满足进一步的电力生产，还可以满足对更多定制和车身制造产品的需求。我们的这些业务领域确实使我们与众不同，我对此感到非常自豪。
当我离开劳斯莱斯汽车公司时，我期待着有机会接受新的职业挑战，并有更多的时间参观世界上伟大的飞钓河流！我祝愿克里斯·布朗里奇在掌舵这个美妙的品牌时一切顺利。我们在过去 14 年中建立的团队包括奢侈品和汽车行业中一些最有才华、最敬业和最具创新精神的人才。我相信，他们将共同为这家世界上独一无二的公司的非凡故事增添更多非凡的篇章。”
克里斯·布朗里奇 (Chris Brownridge) 加入劳斯莱斯汽车公司之前，自 2021 年起一直担任宝马英国公司首席执行官。奥利弗·齐普策 (Oliver Zipse) 在评论他的任命时表示：“克里斯·布朗里奇 (Chris Brownridge) 是一位经验丰富的专业人士，拥有出色的业绩记录– 我相信他将在劳斯莱斯的成功基础上再接再厉，并引导劳斯莱斯汽车公司迈向全电动的未来。”
Chris 是一位真正的销售和营销专家，自 1995 年毕业以来，已在 BMW 集团工作了近 30 年。在担任现任首席执行官之前，Chris 自 2011 年起一直担任英国董事会成员，担任过多种职务，包括BMW 英国销售总监、BMW 英国营销总监以及 MINI 英国和爱尔兰区域总监。
克里斯说：“我对我的新任命感到既荣幸又谦卑。在其漫长而非凡的历史的关键时刻，受邀领导这个伟大的英国品牌，是一种非凡的荣幸。劳斯莱斯是世界上最受认可、最受追捧和最具影响力的品牌之一，我敏锐地意识到它所受到的巨大喜爱和尊重。这是对其卓越产品、与客户保持的密切关系以及最重要的是我即将加入的杰出团队的致敬。我还意识到我们是令人自豪的遗产的守护者，我们所做的一切都建立在这一独特遗产的基础上并为其增添色彩。
“我很幸运能够跟随托斯顿担任首席执行官。凭借他 14 年来对品牌的愿景和雄心，劳斯莱斯如今处于异常有利的地位，并对未来充满信心。我非常高兴能成为劳斯莱斯故事的一部分，并期待迎接我们所有人面临的挑战和机遇。”
